Los
papeles de trabajo deben ser claros, completos y concisos, y además deben
suministrar un testimonio inequívoco del trabajo realizado y las razones que
fundamenten las decisiones adoptadas sobre aspectos controvertidos. Debe
evitarse la inclusión de información excesiva e innecesaria. El auditor debe
concentrarse entonces en la calidad de los papeles e intentar limitar su
cantidad. Para ello las planillas que sólo copian información disponible en los
registros del ente no deben preparadas, ni debe solicitarse al ente que las
prepare.
Cuando fuera posible se debe
trabajar directamente con las copias de los registros o bien incluir en los
papeles de trabajo solo planillas resumen, detalles de trabajos realizados, una
clara identificación de las partidas seleccionadas y de las excepciones
detectadas con evaluación de su efecto y las conclusiones alcanzadas.
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